失業保険給付の条件

失業保険給付の条件とは失業保険給付の条件とはどんなものでしょうか？退職して失業保険を受給する為には失業保険給付の条件を満たしていないといけません。�@雇用保険（失業保険）に加入していた。

失業保険給付の条件とは失業保険給付の条件とはどんなものでしょうか？退職して失業保険を受給する為には失業保険給付の条件を満たしていないといけません。失業保険給付の条件とはどんなものか？�@雇用保険（失業保険）に加入していた。（週20時間以上勤務で加入可能）�A雇用保険（失業保険）の加入期間が退職前1年間に6ヶ月以上あること（注、週30時間未満20時間以上のアルバイト・パートは、退職前2年間に1年以上必要）�B 失業の状態である事（失業の状態とは、失業した方が、いつでも働ける意志と能力があり、積極的に就職活動もしているのに就職先がみつからない状態）をいいます。くわしくは失業の状態とはをご覧下さい。最近はバイトだけでなく、正社員でも雇用保険（失業保険）に企業が加入していない場合もあるので良く確認しましょう。